Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Milieu-, Gezondheids- en Veiligheidsmanager (EHS)
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Milieu-, Gezondheids- en Veiligheidsmanager (EHS) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van beleid en procedures die de veiligheid, gezondheid en het milieu binnen onze organisatie waarborgen. De EHS-manager speelt een cruciale rol in het minimaliseren van risico's, het voldoen aan wet- en regelgeving en het bevorderen van een cultuur van veiligheid en duurzaamheid. Deze functie vereist een diepgaande kennis van milieuwetgeving, arbeidsveiligheid en gezondheidsnormen, evenals sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende afdelingen en externe instanties. De ideale kandidaat zal proactief risico's identificeren, incidenten onderzoeken en verbeteringen doorvoeren om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen. Daarnaast is het belangrijk dat de EHS-manager op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en best practices op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid, en deze kennis toepast om de organisatie continu te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van EHS-beleid en procedures.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsinspecties.
- Coördineren van trainingen en bewustwordingsprogramma's voor medewerkers.
- Onderzoeken van incidenten en het opstellen van rapportages.
- Samenwerken met interne afdelingen en externe instanties.
- Beheren van milieuprojecten en duurzaamheidsinitiatieven.
- Monitoren van milieuprestaties en veiligheidsindicatoren.
- Opstellen van noodplannen en crisismanagementprocedures.
- Rapporteren aan het management over EHS-prestaties.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Milieukunde, Veiligheidskunde).
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Grondige kennis van Nederlandse en Europese EHS-wetgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Ervaring met het uitvoeren van audits en inspecties.
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Ervaring met het trainen en begeleiden van medewerkers.
- Bereidheid om op locatie te werken en te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zorgt u ervoor dat een organisatie voldoet aan alle relevante EHS-wetgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een veiligheidsincident hebt onderzocht?
- Welke methoden gebruikt u om risico's binnen een organisatie te identificeren en te beheersen?
- Hoe motiveert u medewerkers om veiligheidsprocedures na te leven?
- Welke ervaring heeft u met het implementeren van milieuprojecten?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in EHS-regelgeving?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een EHS-beleid hebt verbeterd?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het doorvoeren van veiligheidsmaatregelen?
- Welke software of tools gebruikt u voor EHS-management?
- Hoe zou u een noodsituatie coördineren binnen de organisatie?
